本賽季坐擁“神奇四俠(尼弗特-張遠准-鮑登-柳熙寬)”成功實現單賽季最多勝場記錄(93勝)和韓國大賽兩連冠的鬥山隊主教練金太亨把“未能完成第5套首發陣容” 看成是本賽季最遺憾的一點。“棒球是投手的遊戲”這一說法的存在表明投手是球場內最重要的位置。更何況從今年開始原所屬球隊優先協商期限消失了。這就是11日一齊可以與FA選手進行談判的10支球隊間的相互激烈日趨激烈的原因。
應對明星選手的FA的原所屬球隊的立場總是始終如一。“希望留下，一定要把住”。“金-梁-車”的現所屬球隊也不例外。但是正與去年冬天樸錫珉的“NC行”、鄭宇藍的“韓華行”所體現的一樣，球隊與選手之間所感受到的溫度經常會出現偏差，只有最迫切希望其加盟的球隊才能獲得選手的青睐。兩位選手分別以刷新擊球手和替補投手最高合同金額(4年96億韓元、4年84億韓元)更換了門庭。
去年SK和KIA已經分別給予金廣铉和梁玹種8.5億韓元、7.5億韓元的大幅提高的年薪，對主力投手表現出了足夠的誠意。如果兩位選手能留在球隊的話，打破2014年由尹錫珉所保持的投手最高合同金額記錄(4年90億韓元)也不是很難。
兩名左撇子主力投手在“合理的條件”的前提下有可能嘗試進軍海外聯賽。兩人曾于2014年在得到球隊同意的情況下試圖通過入劄制度(posting system)進軍美國職棒大聯盟，但因極爲荒唐的投標金額而放棄挑戰。今年梁玹種甚至很有可能加盟日本聯賽。他們的立場是，一旦進軍海外的條件不合適的話將優先考慮留在老東家。
與此相反，去年一度展開財政緊縮的三星隊的氣氛則有所不同。新任三星隊主教練金翰秀在就任儀式上表示“一定要留住車雨燦、崔炯宇”，對球隊提出了自己的要求。但是去年財政緊縮展開的三星車雨燦、年薪4億韓元的合同。在必須騰出“去年年薪的200%和1名補償選手”或“去年年薪的300%”的FA市場引入制度中，車雨燦將成爲最具性別比(價格對比性能)的好選擇。
崔炯宇的立場是，在同等條件下將優先考慮進軍美國職棒大聯盟。加上三星去年在談年薪合同時與崔炯宇一直角力至春季集訓，並僅提供了7億韓元的合同。與早早就得到“最高待遇”保障的金廣铉和梁玹種不同，對自尊心受到傷害的崔炯宇來說，期待三星具有同樣的獻身精神看似是一種奢望。占據擊球率和打點榜首位、已充分證明銜接能力和離合器能力的崔炯宇今冬要做的事情就是等待能爲自己提供最高合同金額的球隊。
任寶美 bom@donga.com
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