文在寅總統：“與企業經常溝通，緩解難題”

文在寅總統最近向政府官員提出，為了創造工作崗位和改革規章制度，希望他們與企業進行積極溝通。這是在6月27日因成果不足而突然取消當天的管制改革盤點會議的後續要求。有分析認為，文在寅政府的政策基調可能發生了變化，改為強調與企業直接溝通，加強與作為核心改革對象的大企業間的合作。

據青瓦臺3日介紹，文在寅在最近的會議上表示，“青瓦臺和政府與企業進行溝通很重要，”“重要的是經常溝通，聽取並解決企業的難處。”文在寅還指示參謀們“積極訪問企業現場”。

文在寅強調與企業進行溝通，是在要求官員們直接聽取對八大引領產業進行投資的企業等的心聲，了解規制改革事項，積極予以解決。青瓦臺壹名負責人表示：“文總統的意思，是如果在現場遇到困難就直接傾聽，部門負責人立即予以解決；因為沒有進展，所以再次進行強調，”“這是在要求政府與企業共同努力創造就業機會。”

有分析認為，文在寅強調解決企業困難，反映了從本月開始實行的每周52小時工作制給企業帶來的困難。今年年初上調最低工資時，根據文在寅總統“訪問現場”的指示，政策室長張夏成等青瓦臺參謀們紛紛出動前往現場，但對於每周52小時工作制，卻沒有人就此前往現場。壹名參謀表示：“支持企業積極活動的做法，就意味著經濟指標的改善。”

根據文在寅總統的指示，青瓦臺開始著手準備張夏成、總統經濟首席秘書官尹淙源等青瓦臺參謀們訪問現場的計劃。經濟副總理兼企劃財政部長官金東兗從去年12月的LG集團為開端，陸續會見主要大企業負責人，這種現場行動也將進壹步擴大。


韓相準 alwaysj@donga.com