自由韓國黨的人事革新不盡如人意，除了第二次第三次革新之外別無他途

自由韓國黨緊急對策委員會15日決定實行人事革新，其主要內容是將21名現任議員排除在黨協委員長之外。除了崔炅煥、洪文鐘、尹相現議員等親樸派議員之外，金武星、金容兌、權性東議員等退黨派非樸系議員也包括在內。這被評價為是拒絕變化的韓國黨旨在重建的新行動。但從沒有脫胎換骨就無法期待未來的韓國黨的危機水平來看，通過這種程度的革新能否獲得重建保守的推動力，還是個疑問。

雖然成為人事革新對象的議員們出現了騷動，但元裕哲、尹相現議員昨天表明了接受意向，整體的反對情緒似乎不會太大。這是因為，排除在黨協委員長之外並不意味著排除在國會選舉公推之外，而且離國會選舉還有1年零4個月。院內代表羅卿媛的消極態度也降低了人事革新的沖擊效果。

人事革新的標準也陳舊。據說是把2016年總選公推風波、彈核、分黨、地方選舉慘敗的責任作為標準，但這壹程度，應該是在平時而不是最糟糕的危機狀況時所做的。把導致保守勢力沒落的根本原因——親樸系助長樸槿惠政權失政的重大責任，和作為衍生結果發生的分裂黨放在同壹線上，對親樸和脫黨派進行安排的方式，也太輕松了。安心於既得權的議員、因粗話而損害保守勢力品位的人物被排除在清算對象之外，這也令人難以接受。至少不應該讓不忠實於兵役、納稅等保守價值的人物入黨。

革新的質量比規模更為重要。韓國黨的前身新國家黨在第20屆國會選舉公推時，盡管替換了37.6%的現任議員，但還是敗給了替換了29.1%的民主黨。因為當時民主黨緊急對策委員會委員長金鐘仁為了擺脫“萬年運動圈”的形象，對李海瓚、鄭清來等黨內重量級人物也進行了無壹例外的解聘，相反，新國家黨則進行了強化親樸色彩的退步。韓國黨應該以“現在只是啟動了變化”的覺悟，持續進行革新。在進行第二次、第三次人事革新的同時，還要通過新人物的輸血來實現新老交替，並要打造透明、公正的公推規則，從體系上予以支持。