“只會反對是極度不負責任的行為”……民主勞總的行為遭到韓勞總的指責

　 韓國勞動組合總聯盟（簡稱韓勞總）委員長金柱榮20日對全國民主勞動組合總聯盟（簡稱民主勞總）批評說：“不參與社會對話、壹味反對，是不負責任行為的極致。”民主勞總沒有參與社會性討論，卻貶低前天經濟社會勞動委員會（經社勞委）經過陣痛達成協議的彈性工作制期間的擴大是“改惡”，並指責韓勞總與政府勾結，引起了韓勞總的反駁。

　金柱榮委員長對此次協議打了“79分”，承認還有很多需要進壹步完善的地方。但是，他還表示：“如果不能達成協議，拿到國會上處理，很有可能會被改壞成為最壞的內容。反對鬥爭很容易，提出並貫徹對策卻很困難”，這句話中包含著作為解決勞動懸案的當事者應當思考自己責任心的忠告。雖然是競爭關系，但同為勞動界壹員的韓勞總委員長下定決心批評民主勞總，是十分罕見的事情。2008年6月，當時張錫春委員長曾批判過沒有對話就先罷工的民主勞總，但當時並不是正式的記者會，而是在私底下。

　民主勞總自1999年退出勞資政委員會後，已連續20年沒有參加社會對話，只是壹味地進行反對鬥爭和罷工。 在經社勞委協議的第二天20日，金明煥委員長決定“3月總罷工決議”，並舉行了削發儀式。民主勞總就此次協議表示：“如果是民主勞總的話，可能會彈劾領導層。”韓勞總內部也不是沒有反駁的聲音。此次協議有可能對今年年底的韓勞總委員長選舉不利。

　但是，無論是批評還是反對，都要壹起爭論，壹起協商，尋找折中點，如果自己的主張得不到貫徹，就什麽都不回應，壹味地堅持鬥爭，這是不行的。難怪金委員長吐露道：“去年最低工資法在勞資雙方本可以達成協議的情況下被打破，（在國會）被改得最糟糕的過程中，民主勞總曾表示反對。”此話指出，無條件反對的結果反而是帶來更加不利的結果。