雖遭受新冠肺炎疫情沖擊，但三星電子的R&D和招聘逆勢增長

據悉，三星電子今年第一季度(1~3月)在新型冠狀病毒感染癥(COVID-19病毒)疫情擴散導致經營環境惡化的情況下，仍然擴大招聘規模，創下了有史以來最大規模的員工人數。研究開發(R&D)費用也比去年同期有所增加。

　三星電子15日公布的第一季度事業報告書顯示，以3月末為準，國內職員總數為10萬6877人。比去年年末(10萬5257名)增加了1620名。半導體(DS)部門的職員從去年年末的5萬4580名增加到了今年第一季度的5萬6045名，增加了1465名(2.7%)。新冠肺炎疫情導致主要企業紛紛關閉招聘大門，在這種情況下，三星電子依然積極確保人才，在主要事業領域繼續推行“超格差”戰略，由此產生了這樣的影響。

　特別是，三星電子於3月19日發布了在DS部門10個組織51個職務上大規模招聘有經驗職員的招聘公告，正在進行相關程序。今年第二季度(4 ~ 6月)，預計員工數還會增加。

　三星電子第一季度的R&D費用為5.3606萬億韓元，同比增長6.4%。研發費用占總銷售額的比重也增加了0.1個百分點，達到9.7%。如果按照這種趨勢發展下去，今年的年度R&D費用繼去年之後很有可能再次超過20萬億韓元。三星電子IR負責人(副社長)徐炳勛在上月29日的電話會議上表示：“雖然隨著新冠肺炎疫情的擴散出現了困難，但是將為提高主力事業的競爭力和戰略性R&D投資等，為未來持續增長竭盡全力。”


池民九記者 warum@donga.com