連首爾大學醫院也面臨必需醫療招人難… 11次招聘後才補齊外科醫生

據悉，首爾大學醫院去年因外科和急診醫學科等冷門診療科目醫生招聘困難而備受煎熬。就連韓國國內“五大醫院”之壹的首爾大學醫院也出現了針對人稱“內外產小”（內科、外科、產科、小兒青少年科）等必要醫療領域慢性回避的現象。相反，整形外科和皮膚科等相對人氣較高的診療科目僅壹兩次就成功招募了醫生，不同診療科目“兩極化”非常明顯。

14日，據國會教育委員會所屬的共同民主黨議員姜敏貞從首爾大學醫院收到的資料顯示，去年首爾大學醫院為了招募外科專門醫生，共發布了11次公告。專科醫生是指取得醫生執照後，經過實習和住院醫師等專業的修煉時間，通過專科醫生考試的醫生。外科專家的招募次數在所有24個診療科目中最多。經過11次公告，報名人數比當初招募的46人多出2人，達到48人，其中47人合格。

繼外科之後，專科醫生招募次數較多的診療科目是內科。內科先後9次招收了專科醫生。結果，有75人報名，比82名招聘人數少7人，其中72人合格。急診醫學科也先後8次發布了招聘公告。當初招聘人數為24人，但應聘者只有11人，最終有10人合格。也就是說，最終招收人數還不到壹半。

其他冷門診療科目的情況也大同小異。心血管胸部外科、婦產科、小兒青少年科也分別發布了5次招聘公告。

相反，人氣相對較高的整形外科僅用壹次就滿足了當初計劃招收的4名定員。據悉，皮膚科也僅兩次就招滿了3名招聘名額。首爾市立大學城市保健研究生院教授羅白珠（音）表示：“向熱門診療科目傾斜的現象越嚴重，必需醫療領域的醫生就越不足，最終會對國民健康和生命構成威脅。”


金素英記者 ksy@donga.com