據調查,尹錫悅總統就任兩年零3個月以來,在沒有得到在野黨的同意、沒有通過國會人事聽證報告的情況下,對61名人事聽證會對象公務員中的42.6%(26人)強行作出了任命。同期,文在寅前總統強行任命了63名中的38%(24名)。
《東亞日報》18日通過國會議案信息系統,對2022年5月至今年8月的人事聽證申請對象61名公職人員進行了調查。結果顯示,只有不到壹半的30人是在朝野政黨通過人事聽證報告後由總統任命的。預定在本月底和下月初舉行人事聽證會的國防部長候選人金龍顯、雇傭勞動部長候選人金文洙、國家人權委員長候選人安昌浩,在野黨都對提名候選人表示反對,因此,如果國會沒有通過聽證報告,尹錫悅有可能強行任命。
政界越來越多的人指出,國會牽制總統人事權的人事聽證會的宗旨正在變得無力。也就是說,正在反復發生這樣的情形:在野黨將人事聽證會玷汙為“人肉搜索”和“人身攻擊性指責”,未能進行真正的考察;而尹錫悅即使發現不合格因素,也無視在野黨的意見強行任命。韓國外國語大學政治外交學系教授李在默(音)指出:“雖然把人事聽證會當作政治鬥爭手段的在野黨也存在問題,但單方面任命超過四成的人事聽證會對象公職候選人,說明人事聽證會本身變得無用。”
趙權亨記者、金成模記者、黃亨俊記者 buzz@donga.com、mo@donga.com、constant@donga.com、