“世界真的發生了很大的變化,但其中瑣碎的規則、約定或習慣並沒有發生太大變化。因此,世界最後並沒有改變。”—出自趙南珠的《82年生的金智英》中
如果親身經歷“世界似乎發生了明顯的變化,但現實並沒有改變”這種落差感,就會產生很大的失望和憤怒。小說《82年生的金智英》中的主人公金智英如此失望和憤怒,得了心病。
最近在韓國生活的父母們最需要的是什麽?最重要的是“時間”。很多父母認為最需要時間來撫養孩子。由於世界上最長的上下班時間、經常遇到的加班或聚餐等,韓國的父母與孩子見面的時間絕對不足。
為了支援那個時間,世界也在發生很多變化。引進了育兒休職和彈性工作、縮短育兒期工作時間、在家辦公等多種制度,為了讓更多的人使用,提高育兒休職工資,延長時間,再加上短期育兒休職等,夢想著更大的變化。
但是,由於瑣碎的習慣仍然沒有太大的變化,所以現場無法自由地利用。在利用之前會看“眼色”,利用完後會先“擔心”。也有“比法律更可怕的是公司內部的眼色法”的哭笑不得的故事。
2024年的趨勢關鍵詞是“最近的丈夫,缺失的爸爸”。從改變的認識角度來看,目前為止的變化還遠遠不夠。
也許改變世界是從比想象中簡單的事情開始的。只有改變育兒是女性的天職的默認慣例、追究前例的習慣、小規則或約定,才能實現真正的變化。因此,改變文化與制度壹樣重要,需要企業和社會所有人的努力。